一、大区经理

岗位职责

1、负责大区内部的人员搭建、管理及培训；

2、对大区业绩目标进行分解并设法完成；

3、及时反馈整理市场走向信息，确保公司能够及时了解市场动向制定相应的预案；

4、负责客户签约后，后续工作跟进（

5、督促公司各项政策的有效实施与执行；

6、负责下属培训、监督、考核；

7、组织召开区域招商会；

8、配合上级领导对于团队和经销商做好管理工作； 

任职要求 

1、性别不限，年龄30—45岁，大专以上学历； 

2、3年以上招商管理经验，熟悉机械制造市场，有一定的资源； 

3、 较强的社会交际和业务谈判能力，擅长与人沟通； 

4、洞察力强，市场感觉敏锐，良好的组织协调能力； 

5、具有团队组建与培养能力。